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IHK-Bildungsmesse - azubi- & studientage Wiesbaden


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IHK Bildungsmesse | azubi- & studientage Wiesbaden 2026
 
 
IHK-Bildungsmesse - azubi- & studientage Wiesbaden 2025
IHK-Bildungsmesse - azubi- & studientage Wiesbaden 2025
Berichterstattung
Das sagen Aussteller - Wiesbaden
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Der Weg zum Traumjob! #koennenlernen
Danke für diesen großartigen Auftakt und das nahtlose Anknüpfen an vorgelegte Erfolge – sagenhafte 11.800 Besucher:innen markieren einen neuen Besucherrekord der IHK-Bildungsmesse – azubi- & studientage Wiesbaden und unterstreichen die Bedeutung der Messe für Wiesbaden und die gesamte Region.
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Der Weg zum Traumjob! #koennenlernen
Danke für diesen großartigen Auftakt und das nahtlose Anknüpfen an vorgelegte Erfolge – sagenhafte 11.800 Besucher:innen markieren einen neuen Besucherrekord der IHK-Bildungsmesse – azubi- & studientage Wiesbaden und unterstreichen die Bedeutung der Messe für Wiesbaden und die gesamte Region. Schüler:innen, Eltern, Lehrer:innen fanden sich am 7. und 8. März bei strahlendem Sonnenschein im RheinMain CongressCenter ein, um sich bei über 130 Unternehmen, Hochschulen, Universitäten, Kammern und Institutionen über individuelle Ausbildungs- und Bildungsangebote und die sich daraus ergebenden Zukunftsaussichten zu informieren.

„Als IHK ist es uns wichtig, dass die Bildungsmesse ganz klar die Botschaft transportiert, dass die duale betriebliche Ausbildung eine gleichwertige Alternative zu einem Studium ist. Unser Standort war entsprechend mit vielen Ausbildungsmöglichkeiten vertreten. Dieses umfangreiche Angebot hat mich sehr beeindruckt. Es zeigt, welche tollen Potenziale es für künftige Auszubildende gibt. Die meisten Unternehmen hatten ihre Azubis an den Ständen dabei. Dieser direkte Kontakt zwischen Schülern und Auszubildenden ist ein großes Plus dieser Messe. Man kann problemlos ins Gespräch kommen und nicht nur einen Einblick in das Unternehmen bekommen, sondern auch ins ‚Lebensgefühl Azubi‘. Hier zeigen die ausstellenden Unternehmen auch, mit welch großem Engagement sie ihren so wichtigen Auftrag für die Zukunft umsetzen. Der erfreuliche Aussteller- und Besucherzuwachs ist für uns der Beleg, dass die IHK-Bildungsmesse ein wichtiges Instrument ist, um die Wirtschaft und junge Menschen mit großem Gewinn für beide Seiten zusammenzubringen“
, so Christine Lutz, Geschäftsführerin Bildung IHK Wiesbaden.

Entscheidende Fragen zur Berufsorientierung, beruflichen Bildung und Ausbildung erfordern eine Vertrauensbasis, die sich nur im persönlichen Gespräch herstellen lässt. Die zwischenmenschliche Interaktion ist der bestimmende Faktor, um die Aufmerksamkeit der begehrten Nachwuchskräfte auf die eigenen Angebote zu lenken, Entwicklungsmöglichkeiten zu erläutern und um Bedenken und Barrieren zu überwinden. So lässt sich mit greifbaren Informationen punkten! Auch bei den Eltern – sie sind nach wie vor die wichtigsten Ratgeber, die maßgeblich bei der Entscheidungsfindung zur Berufswahl mitwirken, genauso wie engagierte Lehrer:innen. Die renommierte Bildungsmesse vereint nicht nur alle Akteure unter einem Dach, sie bietet den besten Rahmen für die erste Kontaktaufnahme in lockerer, ungezwungener Atmosphäre. Im direkten Austausch am Stand lässt sich sowohl ein Überblick der vielfältigen und neu entstandenen Entwicklungsmöglichkeiten für junge Nachwuchskräfte gewinnen, als auch ein Einblick in die Unternehmenskultur.

#koennenlernen
Junge Nachwuchskräfte erreichen und überzeugen, Zukunftsaussichten erläutern, Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, Taten für sich sprechen lassen – die Fülle der Angebote den eigenen Vorlieben und Werten entsprechend sondieren. Das ist das Ziel! Und potenzielle Bewerber:innen können ihre Bewerbungsmappe persönlich übergeben und einen ersten vorteilhaften Eindruck hinterlassen. Ein positiver erster Eindruck ebnet den Weg in vielerlei Hinsicht: Talente und menschliche Vorzüge des Bewerbers können unvorteilhafte Zensuren wettmachen. Sympathie und Aufmerksamkeit spielen sich auf der emotionalen Ebene der zwischenmenschlichen Begegnung ab und beeinflussen maßgeblich Entscheidungsfindung und Meinungsbildung.

Medienpartner
Wir bedanken uns beim Wiesbadener Kurier und Radio/Tele FFH für die gute und zuverlässige Zusammenarbeit.

Die nächste IHK-Bildungsmesse – azubi- & studientage Wiesbaden findet am 13. und 14. März 2026 im RMCC/Halle Nord statt. Der Eintritt ist wie immer frei. [dc]
 
 

 
IHK-Bildungsmesse - azubi- & studientage Wiesbaden 2026

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1994 – 2025: 31 Jahre Erfahrung im Bildungs- und Karrieremarketing


Die mmm message messe & marketing GmbH zählt mit 31 Jahren Erfahrung zu den führenden Veranstaltern von Bildungs- und Karrieremessen in Deutschland. In fünf Bundesländern repräsentieren die azubi- & studientage bundesweit eine Plattform für berufliche Orientierung. Dort treffen namhafte Unternehmen, Hochschulen, Berufsschulen, Kammern und Anbieter von Sprachreisen auf qualifizierte Interessenten zur Nachwuchsgewinnung.
 
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Was sagen Aussteller
Das sagen Aussteller - Wiesbaden
Allgemeine Informationen: Preisgestaltung | Mitaussteller | Rabattübersicht | Die 4 Standarten | 24 Standmöglichkeiten | Service-Pakete | Komplettstand | Standausstattung | Mediadaten | Jobcaching auf der Messe
Alle Infos gebündelt rund um Ihre Messeteilnahme... Ihr Messeauftritt soll der Best-Mögliche werden. Wir geben alles, um Sie in Ihrem Erfolg zu unterstützen.
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Buchempfehlung: Ein Leitfaden für ein strukturiertes und erfolgreiches Praktikum
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Ein Praktikum bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, neue Perspektiven kennenzulernen und einen Einblick in die berufliche Praxis zu erhalten. Um diese Zeit optimal zu gestalten, sind eine strukturierte Herangehensweise und gezielte Reflexion hilfreich – an diesem Punkt setzt dieses Buch an.

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Das begleitende Arbeitsbuch eignet sich, um Inhalte direkt anzuwenden und persönliche Erlebnisse festzuhalten.

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Fazit
Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die ihr Praktikum nicht nur absolvieren, sondern aktiv gestalten und wertvolle Erkenntnisse für die Zukunft mitnehmen möchten. Ideal für Schüler, Studierende und Berufseinsteiger!

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Unternehmen, die aus Kostengründen auf die Rekrutierung von Auszubildenden, Studenten oder Mitarbeitern verzichten, handeln ineffizient.
Dies gleicht dem Versuch, durch das Anhalten einer Uhr Zeit sparen zu wollen.“

Frans Louis Isrif
Geschäftsführer der mmm message messe & marketing GmbH