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Anbieter-Eintrag / Berufsfelder

Wie werden Sie in der Print- sowie Internetpublikation erwähnt bzw. aufgeführt? Welche Optionen bieten Sie weiter an? Legen Sie es auf dieser Seite fest! Auf dieser Seite können Sie außerdem angeben, auf welche/s Berufsfeld/er sich Ihre im Job-Center angelegten Angebote beziehen.

Anbieter-Eintrag
*Auf der Seite "Anbieter-Eintrag"* legen Sie fest,
1. wie Sie in der Print- sowie Internetpublikation erwähnt werden:
  • "Firma"*, "PLZ" sowie "Ort" sind dabei Pflichteinträge.
  • Als "Land" ist standardmäßig Deutschland eingesetzt.
  • Die Angabe der Homepage ist freiwillig.
  • Die Angaben zu Facebook, Twitter sowie Instagram stehen Ausstellern mit dem VIP-Profil zur Verfügung.

* Kleiner Tipp:
  • Überlegen Sie, im Feld "Firma" jene Angabe zu machen, unter der Sie die Umwelt kennt. Beispiel: statt "Mustermann GmbH & Co. KG" - "Mustermann".
Inre Angaben - Anbieter-Eintrag
Inre Angaben - Anbieter-Eintrag


2. in welcher Kategorie Sie aufgeführt werden möchten!
  • Folgende Optionen stehen zur Verfügung:
    • Andere
    • Berater*
    • Hochschule/Schule
    • Unternehmen
    • Weiterbildungseinrichtung
            *Wenn Sie als Berater geführt werden steht Ihnen im Job-Center auch die Option "Beratung-Erstausbildung" zur Verfügung.


3. ob Sie...
  • auf der Messe vollständige Bewerbungsunterlagen annehmen,
  • ein Online-Bewerbungsverfahren anbieten,
  • Praktikumsplätze anbieten.
Ihre Berufsfelder

Auf dieser Seite können Sie angeben, auf welche/s Berufsfeld/er sich Ihre im Job-Center angelegten Angebote beziehen werden.

  • Wenn Sie kein/e Angebot/e anlegen möchten, klicken Sie auf "Wir möchten kein/e Angebot/e anlegen".
  • Sie möchten Angebote anlegen? Einfach jeweils anklicken UND anschließend speichern nicht vergessen!
    • Eine Änderung ist immer möglich!
Ihre Berufsfelder
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Neben der eigenen Entwicklung neuer Themen sind wir immer daran interessiert, bestehende Messen in unser Portfolio aufzunehmen. Wir kommen gern mit Ihnen ins Gespräch, wenn es darum geht, Fach- und Publikumsmessen zu erwerben.

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Haben Sie Ideen für neue Messen oder Veranstaltungsformate? Reden Sie mit uns!
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Rechtlicher Hinweis
Wir überarbeiten kontinuierlich die in diesem Bereich angebotenen Informationen. Dennoch können sich die Angaben trotz sorgfältiger Prüfung ändern. Wir übernehmen keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen.
 


Unternehmen, die aus Kostengründen auf die Rekrutierung von Auszubildenden, Studenten oder Mitarbeitern verzichten, handeln ineffizient.
Dies gleicht dem Versuch, durch das Anhalten einer Uhr Zeit sparen zu wollen.“

Frans Louis Isrif
Geschäftsführer der mmm message messe & marketing GmbH